利用案内

訓練時間及び休憩

  1. 訓練日数は、月~金曜日〔土曜・日曜・祝祭日を除く〕
  2. 訓練時間は、10時~15時までとし、昼食は、12時~13時までです。
  3. 利用者は、タイムカードに自ら打刻しなければならない。
  4. 急な用事や体調がすぐれない等で利用できない場合は、あらかじめ電話で連絡して下さい。
  5. 昼食は当施設では、お弁当を取ることが出来ます、もしくは自分で持ってきてもけっこうです。

体験通所案内

  • 通所利用が可能かどうかを考える機会として、また、試しの場として体験利用を用意しています。〔訓練期間中の作業工賃は、支給されません。〕
  • 体験利用期間は、一週間程度です、体験利用後は、施設長・顧問医・利用者の主治医の意見書にもとずいて検討し決定をした後、利用者に連絡をします。

体験利用上の厳守事項

  • 規則正しい生活を送り、訓練に努めること。
  • 医師の指示による通院、服薬を継続すること。
  • 作業時間内はお互いに協力し、作業に取り組むこと。
  • 作業に適した服装や、身だしなみをすること。
  • 作業時間を守ること。
  • 作業中に指導職員より指示された時は、指示に従うこと。
休日は、次の通りとする。
  • 土曜日・日曜日・国民の祝日
  • お盆休み (8月11日~17日)
  • 年末・年始(12月29日~1月4日)

施設見学の案内

随時実施しています。電話で日時等をご確認の上、おいで下さい。

消防訓練

利用者に対し事前に訓練日を伝え定期的に実施いたします。

設 備

作業室・食堂・更衣室・相談室・静養室・医務室。

レクリェーション〔イベント〕

クリスマス会など、月1回程度レクリェーションを行っています。
お茶会・バーベキュー・日帰り旅行・忘年会〔参加については、一部負担があります。〕

利用者、通所に関わる経費は以下の通りです。

  • 施設利用料・・・・・無 料
  • 昼   食・・・・・1食・・・200円 (施設献立)
  • 持って来るもの・・・上履き、
  • 支給する物・・・・・ジャンパー支給〔作業服〕
  • 送   迎・・・・・無 料

作業工賃〔作業訓練手当〕を支給します。

  • 作業工賃は、毎月月末締めの翌月10日支給します。但し、支給日が土曜・日曜・祭日の場合は、前日になります。 〔作業工賃は、時間給です。〕

通所期間について

通所期間については、個々の能力に応じて、期間を定めます。但し、職員が作業意欲がないと判断した場合は、更新契約をしない場合もあります。